イサリビコアについて
私たちの使命は、専門性の高いプロフェッショナルと革新的な企業を結びつけ、日本の海洋産業の持続的な成長を支援することです。
横浜の海事遺産に根ざし、私たちは海洋・沿岸産業が直面する独自の人材課題を深く理解しています。クライアントの成功が私たちの成功であると信じ、長期的なパートナーシップの構築に努めています。港湾都市横浜の活気ある環境が私たちのインスピレーション源であり、この地から日本の、そして世界の海洋産業の発展に貢献することを目指しております。
私たちの核となる価値観
専門性
信頼性
持続可能性
当社の専門分野
私たちは以下の分野で、他社にはない深い知見とネットワークを保有しています。
船舶設計・海洋工学
最新鋭のLNGタンカーから深海探査船に至るまで、造船所、設計会社、研究機関向けの船舶設計者、船体・機関システムエンジニア、電気・計装エンジニア、研究開発職の採用を戦略的に支援します。
港湾管理・物流
世界の物流を支える港湾の効率化は不可欠です。港湾局、荷役会社、船会社向けの港湾オペレーションマネージャー、物流企画スペシャリスト、サプライチェーン管理職、コンテナターミナル管理者など、多岐にわたる専門職を繋ぎます。
沿岸・環境保全
海洋生態系の保護と持続可能な利用は喫緊の課題です。海洋生物学、沿岸工学、環境政策、環境影響評価など、環境保全プロジェクトを行うNPO、政府機関、研究機関の専門職に特化し、未来を護る人材を応援します。
経営幹部・エグゼクティブ
海事セクターの未来を牽引するリーダーシップは極めて重要です。Cレベル (CEO, CTO, CFO)、取締役、部門長、事業部長クラスなど、組織の中核を担うエグゼクティブサーチを通じて、貴社の成長戦略を強力にサポートします。
成功に導く採用プロセス
イサリビコアの採用プロセスは、貴社と候補者双方にとって最適なマッチングを確実に実現するための、徹底したステップで構成されています。
1. ヒアリングと要件定義
貴社の事業戦略、組織文化、そして求める人材に期待する具体的な貢献を深く理解するための徹底したヒアリングを行います。単なる職務記述書だけではなく、貴社の未来のビジョンに基づいた成功に必要な人材の要件を明確化します。
2. 人材サーチとスクリーニング
長年にわたり培ってきた独自のネットワークと専門データベース、そして最新の人材サーチツールを駆使し、市場には出ていない潜在的な優秀な候補者を発掘します。スキルと経験だけでなく、貴社の文化に適合する人物像を重視した初期スクリーニングを行います。
3. 面談と候補者推薦
発掘された候補者に対して、当社コンサルタントが専門知識に基づいた厳格な面談とスキル評価を実施します。貴社のニーズに最も合致し、かつ長期的な貢献が見込めるハイレベルな候補者のみを選抜し、詳細なレポートと共に推薦いたします。
4. 内定とアフターフォロー
内定が出た後も、候補者との条件交渉や入社手続きがスムーズに進むよう全面的にサポートします。さらに、入社後も定期的なフォローアップを行うことで、候補者の円滑な定着と、貴社への長期的な貢献を継続的に支援いたします。
クライアント成功事例
イサリビコアの専門知識が、どのようにクライアントの具体的な課題解決に貢献したかをご紹介します。
大手海運会社
「私たちの部署で8ヶ月間空席だったLNG船の専門エンジニアを、イサリビコアさんはわずか6週間で見つけてくれました。彼らの持つ海洋産業に関する深い知識と熱意は比類のないものです。おかげで重要なプロジェクトの遅延なく進行できています。」
課題：
極低温システム管理の特定経験を持つシニアLNG船エンジニアの確保が難航。高い専門性と技術的背景が必要。
ソリューション：
イサリビコアは、国内外の海軍退役士官ネットワーク、および海洋工学系大学院の卒業生データベースを分析。希少な専門資格を持つ候補者に直接アプローチし、数名の有力候補を発掘。
結果：
要件を完全に満たすエンジニアを6週間で紹介・採用。LNG船の定期整備スケジュールに滞りなく間に合い、年間数十億円規模のプロジェクト遅延リスクを回避。
地方港湾管理者
「物流業界における人材獲得競争が激化する中、イサリビコアのHRコンサルティングにより給与体系を見直し、従業員の定着率が大幅に改善しました。彼らの洞察力は、地方港湾の未来にとって不可欠です。」
課題：
周辺の民間物流企業との競争で、港湾オペレーション部門のオペレーターや管理者層の離職率が高く、熟練人材の確保が困難であった。
ソリューション：
イサリビコアは、地域および業界のベンチマーク分析に基づき、新たな成果連動型インセンティブとキャリアパス制度を盛り込んだ報酬体系を提案。また、メンター制度導入の支援も実施。
結果：
新しい人事制度導入後、初年度で従業員離職率が25%減少。求人応募者数も増加し、港湾運営の安定化と生産性向上が実現。
お問い合わせ
採用、HRコンサルティング、その他サービスに関するご相談は、下記フォームまたはお電話にてお気軽にご連絡ください。
連絡先情報
イサリビコア株式会社
住所: 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜8-12 7F
電話: +81 45-476-8001
メール: [email protected]
営業時間: 平日 9:00 - 18:00
